不签劳动合同有什么影响
法律快车官方整理
2021-10-20 15:55
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导读：对劳动者来讲，不签订书面劳动合同的，其劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么不签劳动合同有什么影响?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识，希望对您有所帮助。
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