工地用人劳动合同
工地用人劳动合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。那么工地用人劳动合同?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
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地区单位用人劳动合同
甲方（用人单位）：__________ 乙方（劳动者）：____________
名称：______________________ 姓名：______________________
法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：________________
____________________________ 户籍地址：_________________...
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劳动合同通用版
很多大型的企业为了能够增加企业的暂时性的收益，在自己的公司并不需要长期员工但是某个活动或者是项目需要的人手不足够。所以一般他们就会选择招聘一些临时工，等那个项目或者是活动结束后就看自己公司的需要将临时工转为正式或者是解雇。接下来就为大家来解答一下关于2019最新临时工劳动合同范本及其相关问题。一、2019最新临时工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_______性质：_______________...浏览全文 -
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劳动合同
合同无效，指的是依照法律的规定，合同的效力属于被法律认定为无效的一种情况。那么，如果是劳动合同的话，在什么情况下劳动合同会被认定为无效合同的呢？下面就为大家带来劳动合同无效的情形有哪些相关内容，一起来看看吧。一、劳动合同无效的情形有哪些1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动...浏览全文 -
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劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同在实践中容易引起混淆，尤其是在劳动监察与劳动争议仲裁实践及劳动者投诉劳动部门提请处理的一些案件中，区分二者显得很有必要。本文拟从二者的定义及法律特征、相互关系作一简单探讨与介绍。一、定义及法律特征
1．劳动合同。根据我国《劳动法》的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”其基本法律特征有：（1）合同主体一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动者与用人...
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劳动合同试用期可以辞职吗
进入一家公司，都会有一个试用期的。试用期是双方相互选择的时候，不仅公司会考核员工，员工也会适应公司。想必很多人想要了解，试用期解除劳动合同程序是怎样的？试用期解除劳动合同注意事项有哪些？下面为您介绍一下。一、试用期解除劳动合同程序法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：（1）用人单位在试用期解...浏览全文 -
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劳动合同试用期的规定
劳动者入职的时候，为了给一段用人单位与职工互相选择的时间，会约定试用期。劳动法关于劳动合同试用期的规定有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍劳动合同试用期的规定，希望能对你有所帮助。
《劳动合同法》规定对试用期有下列规定：
(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
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代理合同是劳动合同吗
代理合同是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名誉实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。
代理合同不是劳动合同，区别在于：
1、主体不同，代理合同的双方主体是平等的民事主体，而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者，地位上不平等。
2、调整的法律不同，代理合同受《合同法》调整，属于民商事法律范围，劳动合同受...
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劳动合同主体变更怎么做
合同的主体可以变更。比如债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。在一定条件下合同主体可以变更。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性...浏览全文
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建筑业企业用工劳动合同书建筑业企业用工劳动合同书甲方：_______________________
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劳动用工合同样本劳动用工合同____________(甲方)招(聘)用_____________(乙
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