在工作中难免会有一些意外的情况,照成身体上的伤害。有一些严重的情况可能会当场导致死亡的结果。但是,有些情况是属于非工伤死亡的情况,现已以下就是法律快车小编为您整理的工伤私了赔偿协议的相关内容。希望能为您提供帮助。
工伤赔偿协议书
甲方:
乙方: ,身份证号:
本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方解除劳动关系一事,经双方协商,达成以下协议内容:
一、甲方于 年 月 日一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币 元;
二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿...
核心内容:本文由法律快车小编对工伤私了协议的法律效力进行探讨。
工伤私了的协议效力
劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议) 究竟法律效力如何呢?
一种观点认为协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效;另一种观点认为协议有效,...
工伤私了协议是否具有法律效力,目前法律并没有作出明确具体的规定。在司法实践中也存在多种观点。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十条的规定,劳动者和用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形,应当认定有效。
前款协议存在重大误解或者显失公平情形,...
核心内容:本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方:
性别: 出生年月: 年 月 日 身份证码:
家庭住址: 电话:
乙方: 公司住所地:
法人代表:
鉴于甲方于 年 月 日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方...
我国《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费”,目前我国虽然有不少企业依法参加了工伤保险 ,但仍有企业并未按照该条例的规定依法参加工伤保险,因此在这些企业工作的职工还无法享受工伤保险待遇。为了保护这些职工的权益,在《工伤保险条例》第六...
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