工伤停工留薪专题
停工留薪期就是说如果职工遭受了工伤，此需要对伤情进行治疗，法律规定单位需要给予工伤职工一个停工留薪期，专门用于工伤职工的治疗。那么工伤停工留薪专题?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识。
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工伤停工留薪工资标准
职工由于工伤需要住院治疗或者短时间内没有办法继续工作的，用人单位不能辞退员工且需要因工伤停工留薪。那么职工工伤停工留薪工资标准是怎样的呢？下面，法律快车小编为大家介绍关于工伤停工留薪工资标准，希望对大家有所帮助。
一、工伤停工留薪期如何确定
关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市、自治区的规定，一般按以下办法确定：
1、部分地区社会保险行政部门和卫生行政部...
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山东省工伤停工留薪期间的确定
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。
停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》(青劳社[2006]58号)相关条目确定。具体程序是：职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，确定其...
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关于工伤职工的“停工留薪”期
按照《工伤保险条例》规定，停工留薪期指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留...浏览全文 -
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保险理赔还要工伤认定吗
保险理赔还可以工伤认定，两者并不冲突，但是在依法认定为工伤之后，对于保险已经理赔的部分，工伤保险待遇不进行支付，因为属于责任竞合，但是对于没有竞合的部分，可以同时享受。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...浏览全文 -
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工伤停工留薪工资标准
职工由于工伤需要住院治疗或者短时间内没有办法继续工作的，用人单位不能辞退员工且需要因工伤停工留薪。那么职工工伤停工留薪工资标准是怎样的呢？下面，法律快车小编为大家介绍关于工伤停工留薪工资标准，希望对大家有所帮助。
一、工伤停工留薪期如何确定
关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市、自治区的规定，一般按以下办法确定：
1、部分地区社会保险行政部门和卫生行政部...
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过劳死可以认定为工伤吗
《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，...
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工伤复发的如何享受工伤待遇?
建军是某饮料公司的职工，于2002年10月发生工伤。治疗期为两个月，单位按他负伤前的12个月的平均工资给他发工伤津贴(他和单位达成的一致意见)。从2003年元月开始正常上班，工作了6个月，由于原受伤部位疼痛，2003年6月又停工治疗，到2003年12月止，这6个月单位还按原工伤津贴发放。建军认为不合理，向单位主张应按第二次治疗前(即2003年6月前)12个月的平均工资给他发工伤津贴。请问：建军的要...浏览全文 -
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有关工伤认定和工伤伤残鉴定方面的问题
问：工伤鉴定时间
我是04年发生的工伤一直到现在治疗基本上差不多了。
开始的一年之内都在医院里面没法去做工伤鉴定 当时我家的亲属去问过人家说要有3到4名目击者什么的 也没给一个确切的答复而我又在医院治疗给耽搁了
我想问一下我现在的这种情况还能不能去做工伤鉴定?已经托了很长时间了现在生活方面也也因为病情的关心受到影响去做劳动等级鉴定的话需要工伤鉴定么?
问题补充：
没有认定工伤
当时...
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十级工伤停工留薪如何计算
停职留薪期满的工伤保险待遇是会给的。工伤职工在停工留薪期满后还可享受以下工伤保险待遇：仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；辅助器具费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；生活护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...浏览全文
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工伤认定与停工留薪，我在工地受工伤停工留薪的工资怎么算你好，依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单
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