劳动争议纠纷的劳动仲裁也是需要劳动者与用人单位提供证据的,而提供证据的文书通常被人们称为工资劳动仲裁证据,只有充分的证据才能确保自己的胜率。那么接下来由小编将带来工资劳动仲裁证据的知识。请大家阅读并了解法律快车小编为大家带来的文章。
1、为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定,制定本规则。
2、本规则适用下列争议的仲裁:
(1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单...
证据无论是对于仲裁还是诉讼都是非常重要的,那劳动争议证据如何收集呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
(一)劳动争议案件一般举证内容:
1、劳动仲裁委员会的裁决书。
2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。
3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。
(二)因涉及企业开除、除名、辞职、...
随着改革开放的不断深化,我国的经济市场越来越活跃,作为经济市场的主体——企业,为了增强自己的竞争力而招兵买马。由此而产生了不少劳动纠纷,那么劳动仲裁有法律效力吗?不少人对劳动仲裁的效力持着怀疑态度,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、劳动仲裁有法律效力吗劳动仲裁有法律效力。
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,“实行一裁终局制度”,即...
在工作中如果劳动者与用人单位发生矛盾时,我们可以通过劳动仲裁的方式解决。那么,劳动仲裁强制执行期限是多久?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一、劳动仲裁强制执行期限
根据相关的法律规定,劳动仲裁强制执行期限为二年。
二、法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民...
相关知识推荐
劳动仲裁要多久有结果
如今大多数劳动者都知道遇到劳动纠纷除了跟单位协商,还有一个途径是申请劳动仲裁,但很多人往往因为觉得劳
劳动仲裁中怎么证明劳动关系
劳动仲裁中证明劳动者和用人单位存在劳动关系可以通过劳动合同,这是最直接最有利的证据。如果没有签到劳动合同的,可以通过工资
劳动纠纷仲裁期限为多久
如果劳动者与用人单位之间发生劳动争议,双方当事人可以协商解决。如果不能协商解决的,可以提起劳动争议申
劳动工资仲裁申请书如何写
工资仍然是大多数上班族的动力所在,如果和工作单位发生劳动工资纠纷,需要提起诉讼,那么需要一份劳动工资
劳动仲裁时工资怎么算
若是劳动者与用人单位劳动关系没有终止,并且劳动者继续工作的,在劳动仲裁中,用人单位应当支付劳动者工资。如遇节假日或休息日
工资仲裁举证
当劳动者与用人单位因为工资问题发生劳动纠纷导致劳动仲裁的问题,需要就工资仲裁举证,工资仲裁举证是怎样
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我