很多公司有各种福利,比如五险一金,年终奖等等,所以对于年终奖的相关规定大家都比较关心。那么,关于年终奖?年终奖怎么扣税的?年终奖只能年终拿吗?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
很多公司有各种福利,比如五险一金,年终奖等等,所以对于年终奖的相关规定大家都比较关心。那么,年终奖可以分次发吗?年终奖怎么扣税的?年终奖只能年终拿吗?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、年终奖可以分次发吗目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章...
我们都知道年底双薪是用人单位给劳动者的一种福利,关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。年底双薪是年终奖吗?相信很多人都有相同疑问,下面法律快车小编为大家解答。
一、什么是年终双薪
年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资,但是13个月工资的情况在我国很多企业中非常普遍,是国外企业传过来的一种薪酬方式。有的企业是合同中与职工约定,...
年终奖是年末发放的给员工一整年成绩的奖励制度。年终奖的发放根据企业的不同而有所不同,它的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。接下来法律快车小编将会跟您详细介绍年终奖什么时候发,年终奖要纳税吗。
一、年终奖什么时候发,年终奖要纳税吗年终将一般都是在一年将要结束的时候发放,不同公司...
市场竞争日趋激烈,许多企业为开拓市场,对销售人员实行报酬与销售额捆绑的方法,即每年年终按销售人员的销售额一次发放销售奖金。此种方法对于提高销售人员的工作积极性十分有利,但是从税收角度分析,该方法不仅会增加销售人员个人所得税的税收负担,而且还会使企业多缴纳企业所得税。
【例】万成公司是一家大型家具生产制造公司。2007年初,该公司对销售人员实行报酬与销售额相捆绑的方法。公司规定,销售人员每月从...
我们知道每个公民都要依法纳税,这也是我们的义务。对于年终奖如果达到了纳税标准,也是需要缴纳个税的。年终奖扣税的计算方法是什么?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。全年一次性奖金,单独作为一...
核心内容:临近年底,不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖,公司究竟会不会发年终奖,年终奖发放谁说了算,年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放,法律法规并没有具体规定,年终奖的发放,是一种激励措施等。法律快车接下来为您详细解答年终奖。
年终奖发不发谁说了算
年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定...
元旦辞职跳槽的员工能不能向单位要求支付年终奖和年底双薪呢?年终岁尾之际,又是不少行业跳槽高峰期。不少跳槽人士瞻前顾后,一方面担心因为跳槽损失了即将到手的年终奖,一方面又怕迟迟不报到惹恼了新东家。
年终奖和年底双薪等报酬给付方式属于日常薪酬的一部分,跳槽者可以理直气壮地向单位讨要,但是有前提。
马先生就职于某金融外企,近日准备跳槽到同行业的另外一家大公司。对方不仅给出更高的年薪,而且要求他明...
每年年底,各个单位的年度绩效、年终奖金就会变成最热门的话题,由此引发的争议也不在少数。年终奖制度未公示,员工离职能否领取年终奖?发放年终奖有哪些需要注意的问题,下面的案例或许对大家有所启示。
【案例】年终奖制度未公示,员工离职照领奖金
张某于2013年2月28日来到一家化妆品销售公司工作,双方签订的劳动合同至2016年2月27日终止。而张某工作至2016年1月30日因个人原因离职,公司未支...
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年终奖怎么发更省税?
对于员工而言,多点奖金是最实惠的。对于老板而言,充分利用国家给予的税收优惠,尽量让员工少缴些个人所得
年终奖算不算补偿基数
包括,员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定,若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资
避免不合理发放年终奖
金融企业四季度考核、年度考核、各种专项考核,以及评优结果,都影响员工最终奖金数额,年终奖金最终数额的
企业发的年终奖需要交税吗?
核心提示:企业发的年终奖需要交税吗?根据我国《个人所得税法》的相关规定,年终奖是要缴税的。根据规定,
劳动法关于年终奖规定是什么
关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定奖金和年终奖等福利的,那么
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