合同到期可以不续签。且若用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么合同到期个人不续签?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
不知道大家对失业金是否有一定的了解,失业金,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,这也是为了能够保证失业人员在失业期间的生活保障问题。但是有很多人都不知道,合同到期不续签有失业金吗?针对这个问题,法律快车网站小编将在下文中给您解答。
一、合同到期不续签有失业金吗不一定有,失业金领取,必须是在和单位解除劳动关系后,且满足一定的条件才能领取。具体如下:
1、具备下列条件的失业人...
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该旅行的义务一级应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。那么如果劳动合同到期了,没有来得及续签应该怎么办呢?合同到期不续签有补偿吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的...
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