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绩效工资考核办法

法律快车官方整理
2021-10-19 11:34
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绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。那么,绩效工资考核办法?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

绩效工资考核办法
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