劳动合同最长期限没有明确规定,一般认为无固定期限劳动合同为最长期限。
根据《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
劳动合同是我们在生活当中经常接触到的一种合同形式,也是我们在找工作当中不可避免会遇到的,那劳动合同期限最长多少年?最短的劳动合同期限是多久?签劳动合同期限一般几年合适?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、劳动合同期限最长多少年
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短...
劳动者入职后,会与单位签订劳动合同。有的人可能会疑惑,劳动合同期限最长多少年呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动合同期限最长多少年?可以参照下列内容:
劳动合同的三种不同期限。劳动合同法总结实践经验,规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
...
一年的劳动合同试用期限多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
订立劳动合同的技巧
如何续订劳动合同
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
劳动合同纠纷
员工劳动合同怎么写
劳动合同应具备条款有哪些
低保户死亡还有什么补助吗
分包单位可以再劳务分包吗
个人清包工需要资质吗
2022年北京社保缴费基数是多少
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
企业缴纳五险一金还会不会减免