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企业未签订劳动合同

法律快车官方整理
2021-10-18 09:35
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企业自用工之日起一个月内未签订劳动合同的,终止劳动关系时不需要支付赔偿;自用工之日起超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。那么企业未签订劳动合同?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。

企业未签订劳动合同
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