就业协议对应届大学毕业生来说是非常重要的,因此在签订就业协议书的时候要谨慎仔细看清楚协议内容。那么签订就业协议应注意事项有哪些呢?许多刚毕业的大学生对此可能很迷糊,下面就来给大家介绍一下相关内容,希望能帮助到大家。那么签订就业协议应注意事项?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
很多应届大学毕业生对签订就业协议书的流程是怎样的不了解,下面法律快车小编为你解答疑惑将为您解答疑惑。
1、毕业生本人填写“就业协议书”;
2、用人单位签署意见并加盖单位公章;
3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系,由学校院系签署意见并加盖公章,纳入就业计划派遣;
4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科,由就业指导科签署意见并加盖公章;
5、毕...
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,那么,就业协议书注意事项是哪些?下面法律快车小编为您解答。
1、“就业协议书”每人只能有一份,翻版及复印均无效;所以应妥善保管,若遇破损、丢失等情况,需有院(系)书面证明,到毕业生就业办公室申请补发;
2、为更好地维护毕业生的就业权益,避免发生劳动争议...
在本报聚焦毕业生求职时,本报法援热线接到了这样一个电话:原本庆幸赶在就业大潮之前找到工作的陈笑,现在却怎么也乐不起来,工作了,却一分钱都没有拿到,而签订的就业协议也没有办法约束用人单位。她犯了愁,这就业协议到底该怎么签呢?
美好承诺一箩筐
陈笑是南京某大学的大四学生,学的是计算机,擅长网页设计。陈笑在10月份尝试在网上投了几份简历。“我是当时在搜索引擎里面输入‘人才招聘&r...
就业协议的内容
所谓协议,是指当事人之间确立、变更、终止民事权利、义务关系的法律行为。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。“就业协议”与“就业协议书”是两个不同的概念。就业协议是就业协议书中所载明的内容,而就业协议书是记载就业协议的文本。也就是说,就业协议是内容,就业协议书是载体。高等学校的毕业生在与用人单位签订就业协议书时...
相关知识推荐
签订就业协议时用人单位的权利和义务
1.可通过与高校学生的双向选择,自主录用高校毕业生或结业生;2.通过学校,有权了解学生包括身心状况在
签订就业协议书的流程是什么
订立就业协议书应当先由用人单位与劳动者协商一致,然后双方在劳动合同文本上签字或者盖章;再由双方各执一份合同;最后双方按照
怎样签订毕业生就业协议?
签订就业协议主要按照下列步骤进行:(1)毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应
就业协议书
为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:一、甲方责任1.
就业协议不等于劳动合同
核心提示:就业协议不等于劳动合同。就业协议是大学生在毕业前,由大学生、学校、用工单位三方共同签订,确
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我