工伤,顾名思义就是因为工作受到的伤害,它是对员工在职场工作里的一种保障措施,能最大可能的使员工得到应有的保护,法律也有明确的规定了工伤认定的相关知识。那么,本文由法律快车小编为您介绍关于手指工伤认定标准吧。
工伤认定标准其实就是工伤认定范围,准确界定工伤认定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的意义,在《工伤保险条例》14、15、16条中,均有明确的规定。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作...
一、工伤十级的鉴定标准是
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
二、十级伤残划分依据
a. 日常活动能力部分受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。
三、根据《工伤保险条例》第二十五条
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的...
在工作中,如果职工发生工伤的情况,都是需要做伤残鉴定的,我国法律也是有相关明文规定的,工伤伤残鉴定分为一级到十级,不同的等级评定标准都不一样,接下来就由法律快车小编整理的关于工伤伤残鉴定标准是怎样规定的相关内容。
一、工伤伤残鉴定标准是怎样规定的根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,对于职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准有着详细的标准,下面...
只要稍微了解过劳动法中工伤这一块的人都知道,工伤认定是有时间限制的,并不是说你想什么时候认定就什么时候认定。那么,工伤认定时间是如何规定的呢?下面法律快车小编为您解答。
一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
二...
我们在工作中难免会遇到一些受伤的情况,那么人员受伤的程度也是有区分的,分为1-10级,每一级都有不同的划分依据,具体工伤伤残等级鉴定标准如下:
一、一级工伤伤残等级鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内...
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工伤认定的依据及标准
工伤,顾名思义就是因为工作受到的伤害,它是对员工在职场工作里的一种保障措施,能最大可能的使员工得到应
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