根据我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业等权利,不能被侵犯。那么予以辞退公务员情况?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。
二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。
三:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人:(一)员工患病或者非因工负...
根据我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业等权利,不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
可以辞退员工的情形:
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失...
公务员是经过层层艰难的考试,严格选拔而来的。在享受公务员带来的福利的同时,也要履行相应的义务,否则会公务员也会被辞退。公务员辞退条件是什么?下面,法律快车小编为大家介绍关于公务员辞退条件是什么,希望对大家有所帮助。
一、公务员辞退条件
公务员有下列情形之一的,国家行政机关可以依照法律法规,解除其公务员身份,予以辞退:
1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
2、不胜任现职工作,又...
公务员辞职或者被辞退前手续包括办理公务交接手续、接受审计,对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的,给予开除处分。详细内容请阅读下文。
公务员辞职或者被辞退前手续
第八十六条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
公务员辞职或者被辞退,离职前应当作好善后工作。按照国家公务员辞职辞退暂行规定的规定,国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起半个月内,办理...
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