在一些偏远地区,使用童工的现象还是可见的,我国明确规定了违法使用童工的处罚,那招用未成年工责任?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
招用未成年工的法律责任 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。(1)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,如何对其进行处罚?处罚的标准是什么?《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》(1994/12/26) 第十一条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处...
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
(1)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,如何对其进行处罚?处罚的标准是什么?
《违反 行政处罚办法》(1994/12/26)
第十一条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。
《使...
招用未成年工的法律责任 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。(1)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,如何对其进行处罚?处罚的标准是什么?《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》(1994/12/26) 第十一条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处...
使用童工是一种违法行为,用人单位会面临多项处罚措施。那么超市招童工罚什么,其实用人单位的类型不影响处罚的种类,处罚的时候主要考虑的也是雇佣童工的数量以及情节的严重程度。因此,超市雇佣童工的处罚和其他是一样的,主要就处罚类型以及处罚金额有如下几个方面。
一、超市招童工罚什么
《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
在一些偏远地区,使用童工的现象还是可见的,我国明确规定了违法使用童工的处罚,那雇佣未成年工怎么处罚呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重...
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