在我们的工作中,有很多的工作制计算方法,例如说按工计算,按件计算以及按工作时长计算,那么综合计算工时工作?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
综合计算工时制也称为综合计算工时工作制。它是以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实行这种工时制度的用人单位,计算工作时间的周期可以是周、月、季、年,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。用人单位在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休轮调等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。上海市劳动...
1. 根据实际情况,分别采用以周、日、月、季或年为周期、综合计算工作时间的工时制度,但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定的标准工作时间基本相同,即年平均每日8小时,平均每周40小时。
2. 适用范围及审批,见前面一、(三)、5)6)。
3. 工时计算方法:
1)工作日计算
年工作日:365天/年一104天(周休日)/年-10天(法定节假日)/年=251天/年
季工作日:251天/年÷4(...
每个公司所实行的工时制度都大不相同,有时候会由于工作的特殊性需要加班。综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度,很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况,但其实并不准确,综合工时制也存在加班。那么综合工时制加班费的计算是怎样的?下文法律快车小编为您整理了一些相关资料,以供参考。
一、综合工时制加班费的计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休;法定节假...
每个公司所实行的工时制度都大不相同,有时候会由于工作的特殊性需要加班。综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度,很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况,但其实并不准确,综合工时制也存在加班。那么综合工时制加班费的计算是怎样的?下文法律快车小编为您整理了一些相关资料,以供参考。
一、综合工时制加班费的计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休;法定节假...
很多人都会关心加班费怎么计算的,这是自身最基本的利益,那么综合工时制加班费计算是怎样的呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。
1. 通常认为,在综合计算周期内,劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或40小时,但是综合计算周期内的总体工作时间不超过总体法定标准工作时间的,不视为加班。
2. 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的说明,"综合计算周期内的总实...
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