用人单位需要给员工定时交纳社保,若是用人单位没有按时足额交纳社保的,相关的部门就会勒令用人单位不足并进行处罚,还需要按照相关的规定交纳社保滞纳金。下面就有法律快车小编为您介绍关于社保滞纳金怎么算,如何缴纳社保滞纳金的相关内容。
社保滞纳金
投诉人陈x兴于2000年2月入职广州市**物业管理公司(下称**公司),**公司安排陈x兴在公司下属的xx花园小区物业管理处从事车管工作,于2003年10月被**公司辞退。在此期间该公司未曾为陈x兴办理参加社会保险手续。2003年12月31日,陈x兴到广州市劳动社会保障局投诉**公司未为其办理在职期间的社会保险,并要求**公司为其补缴从1999年4月至2003年12月的社会保险费...
在社会保险缴纳日益普及的今天,除了它给劳动者带来的便利之外,很多劳动者和用人单位也承担着要缴纳社保滞纳金的风险。我国法律规定,劳动者如果超过一定的时间未缴纳社保的,就会产生社保滞纳金。那么,社保滞纳金是什么呢?法律快车小编为您解答。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万...
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。那么社保滞纳金怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。
社保滞纳金怎么计算:
滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到...
社保是在职人员与所在的公司每个月都需要交纳的一项基本社会保障,因此我国法律对于公司缴纳社保的行为是强制性规定的,因为这是保证员工的社会基本权益的一项必须手段,那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保滞纳金怎么算以及相关问题的解答吧!
一、社保滞纳金怎么算缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起,按...
现在用人单位都会为员工购买社保,但是如果没有在规定时间内缴纳,就会产生社保滞纳金。社保滞纳金怎么算?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一、社保滞纳金怎么算
缴纳金开始计算的时间从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天打个比方,如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴...
社保如果没有按时缴纳,根据《中华人民共和国社会保险法》就会牵扯到一个“滞纳金”的问题,那么,社保滞纳金如何计算?很多人都不清楚,下面法律快车小编为您解答。
滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);
滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;
滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;
滞纳金计算止日期:取生成申报...
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