工伤是每一位劳动者都可能会面临的问题,但是劳动者也无须惧怕工伤的问题,只要劳动者及时的申报自己的工伤问题,那么便能获得一定程度上的经济补偿。所以接下来由将带来工伤申报时限要求的知识。请大家阅读并了解为大家带来的文章。以下就是法律快车小编为您整理的工伤申报时限要求的相关内容。希望能为您提供帮助。
在日常的生活工作中总是回出现大大小小的意外或者事故,但是我们现在的劳动者保护是做得比较到位的,工伤可以申请认定,接下来法律快车小编为大家带来工伤认定申报时限的内容,希望对您有所帮助。
一、工伤认定申报时限《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
下面我将就工伤申报的时间,做简单分析如下:
简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可以适当...
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
下面我将就工伤申报的时间,做简单分析如下:
简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可以适当...
在实践中,许多单位都会为员工缴纳工伤保险。如果个人在发生了工伤事故之后需要进行工商申报的,应当准备好所需要的资料在规定的时间内及时申报,那么工伤申报时间期限要怎么计算呢?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。
一、工伤认定的申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
有很多工人在长期身处恶劣的工作环境下,可能患上职业疾病,在法律规定中,很多疾病是纳入工伤保险范围内的,包括在工作期间因意外受到伤害,但是对工伤的申报是严谨的,要按一定程序进行,遵循规定,那个人申报工伤期限是多久?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、个人申报工伤期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
在日常的生活工作中总是回出现大大小小的意外或者事故,但是我们现在的劳动者保护是做得比较到位的,工伤可以申请认定,接下来法律快车小编为大家带来工伤认定申报时限的内容,希望对您有所帮助。
一、工伤认定申报时限《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
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