随着科技的进步,工作的环境越来越复杂,员工在工作的过程中很容易受伤。依照相关的法律规定,员工受伤可以申请工伤赔偿,前提是先申请工伤认定。但是员工个人在申请工伤认定的过程当中,会遇到这样一个难题:工伤认定申请怎么写?那下面法律快车小编就将这个问题为您进行详细地介绍,希望对您有帮助。
用人单位或个人申请工伤认定时,需要先填写并提交工伤认定申请表,具体样本可以在各省市人力资源社会保障局官网下载。那么工伤认定申请表怎么写?工伤认定申请表里需要填写的内容有哪些?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
工伤认定申请表怎么写?
1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等;
2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等;
3、...
用人单位或个人申请工伤认定时,需要先填写并提交工伤认定申请表,具体样本可以在各省市人力资源社会保障局官网下载。那么工伤认定申请表怎么写?工伤认定申请表里需要填写的内容有哪些?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
工伤认定申请表怎么写?
1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等;
2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等;
3、...
1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
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