劳动教养制度违反了宪法和立法法,违背国际公约,跟行政处罚法不符。公安机关滥用劳教,而且缺乏监督劳动教养制度程序。那么劳动教养制度的弊端?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
核心内容:劳动教养制度的弊端。劳动教养制度违反了宪法和立法法,违背国际公约,跟行政处罚法不符。公安机关滥用劳教,而且缺乏监督劳动教养制度程序。接下来法律快车小编为您详细介绍劳教制度的弊端。
1、劳动教养缺乏法律依据
现行劳教依据的是《关于劳动教养问题的决定》(1957年发布)、《关于劳动教养问题的补充规定》(1979年发布)和《劳动教养试行办法》(1982年发布),仅此一个决定,一个补充规...
劳教制度在我国已运行近50年,对解决社会问题起了巨大作用,但随着社会主义民主与法制的不断完善,劳教变得越来越自由,越来越失控,越来越远离法治的轨道,其弊端日益暴露。为完善劳动教养制度,全国人大常委会已将制定《违法行为矫治法》列入十届全国人大常委会的立法规划,以《违法行为矫治法》替代“劳动教养”制度。本文试分析我国劳动教养制度存在的弊端,并就违法行为矫治法立法提出一些看法。
一、劳动教养制度的...
在我国对于一些违法犯罪行为的人来说,在有期徒刑的期间会进行劳动教育管理,那么对于我国劳动教育制度来说,它的作用以及范围种类是有什么呢?接下来法律快车小编为大家整理关于我国有劳动教养制度吗问题的解答,我们带着问题一起往下看。
一、我国有劳动教养制度吗1955年下半年,我国在取得全国范围内的镇压反革命运动重大胜利的基础上,又在机关内部开展了大规模肃清暗藏反革命分子的运动。中共中央于1955年...
一、当前劳动教养纠纷所面临的困境
劳动教养制度是一项在我国治安实践中建立、发展起来,针对轻微违法...
摘要 劳动教养制度作为我国特有的一项法律制度,从1957年诞生至今已近有50年的历史了。毫无疑问劳动教养制度在维护社会稳定,改造轻微犯罪人员等方面起了不可忽视的作用。但随着我国社会经济、政治、文化等方面的发展,其弊端亦日益凸现,并在中外法学界引起了较大的争议。本文拟从劳动教养制度的发展历程与现状、劳动教养制度存在的问题等方面进行粗要的分析,并结合党中央提出的“依法治国”和以人为本的“科学发展观...
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