解除劳动合同赔偿办法:用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。以下就是法律快车小编为您整理的解除劳动合同赔偿办法的相关内容。希望能为您提供帮助。
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