职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。那么认定工伤的条件是什么?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。
“工作时间”,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;
“工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职...
劳动者有时候从事的工作比较危险,可能稍有不慎会导致自己受伤,如果确定是属于工伤的话,是可以要求公司赔偿的,但是首先需要对工伤进行认定,那么认定工伤的条件是什么?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、认定工伤的条件是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、...
我们知道在工作场合发生事故之后,如果符合国家规定的赔偿范围的话,那么就会被认定为工伤,那么对于工伤的认定标准是怎样的呢,很多人都不清楚,接下来就由法律快车小编整理的关于工伤的认定标准是什么的相关内容。
一、工伤的认定标准是什么职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
...
想要申请进行工伤认定的当事人一定要知道程序是怎样的,特别是职业病工伤认定的,那么职业病工伤认定程序有哪些步骤?职业病工伤认定办理机构是哪里?职业病如何赔偿?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、职业病工伤认定程序有哪些步骤
1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自...
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