工伤指劳动者在职工单位中因工作而导致的受伤,视为工伤。如果在不确定是否工伤的情况下,可以向劳动行政部门来确认。那么职工工伤鉴定标准条款?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
工伤鉴定标准的问题,分为一级到十级,伤残情况一级最严重,十级最轻。具体请到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或到有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。
下面仅介绍一下常见的八到十级伤残。
1、八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;等更多内容。
2、九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭...
咨询这个问题的当事人应该是想问:工伤认定的程序是什么。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
因此,工伤认定的第一步是向社会保险行政部门提出工伤认定申请;第二步社会保险行政部门受理申请后,会对工伤情况进行核实;第三步由社会保险行...
工伤鉴定标准的问题,分为一级到十级,伤残情况一级最严重,十级最轻。具体请到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或到有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。
下面仅介绍一下常见的八到十级伤残。
1、八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;等更多内容。
2、九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭...
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