工人在上班干活或者回家途中被车撞伤的,如果自己没有责任,则可以向单位主张工伤保险待遇。被评上工伤后,工人可以从社保机构和单位拿到赔偿金,具体有伤残补助、医疗补助、误工费及伤残津贴等。那么,领取工伤医疗补助金是什么条件?法律快车小编收集整理了工伤医疗补助金领取条件相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
职工因为工作而受到了伤害,按规定是可以享受相应的工伤保险待遇。那么一次性工伤医疗补助金支付条件是什么?一次性伤残补助金标准是怎样的?一次性伤残补助金由谁来支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、一次性工伤医疗补助金支付条件1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤...
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定后提出的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。那么,领取一次性工伤医疗补助金具备条件是什么?下面法律快车小编为您解答。
领取一次性工伤医疗补助金的条件如下:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五...
根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条的规定,五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续: (一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条...
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定后提出的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。那么,领取一次性工伤医疗补助金具备条件是什么?下面法律快车小编为您解答。
领取一次性工伤医疗补助金的条件如下:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五...
职工因为工作而受到了伤害,按规定是可以享受相应的工伤保险待遇。那么一次性工伤医疗补助金支付条件是什么?一次性伤残补助金标准是怎样的?一次性伤残补助金由谁来支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、一次性工伤医疗补助金支付条件1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤...
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定后提出的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。那么,领取一次性工伤医疗补助金具备条件是什么?下面法律快车小编为您解答。
领取一次性工伤医疗补助金的条件如下:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五...
职工因为工作而受到了伤害,按规定是可以享受相应的工伤保险待遇。那么一次性工伤医疗补助金支付条件是什么?一次性伤残补助金标准是怎样的?一次性伤残补助金由谁来支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
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