职工的薪酬根据不同的用人单位和行业,其的薪酬组成也是不一样的,因此在进行处理的时候,需要根据劳动法规定来进行才可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看职工薪酬包括哪些内容以及相关问题的解答是怎样的吧。
一、企业职工薪酬的概念及范围
企业职工薪酬是指企业为获得职工提供服务,在职工在职期间和离职之后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。包括提供给职工本人的薪酬和提供给职工的配偶、子女及其他被赡养人的福利等。这里的职工,包括与企业订立正式劳动合同的所有人员;未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事、监事会人员;与企业未订立劳动合同、未被企业任命但为企业提供了类似服务的人员等。按...
核心内容:企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬或对价,全部都纳入职工薪酬的范围。本文是职工薪酬--企业会计准则第9号的应用指南,详细规定了关于职工薪酬的内容。这是由法律快车小编为您整理,仅供参考!
【本文导航】
一、职工薪酬的范围
二、职工薪酬的确认和计量
三、辞退福利
正文:
一、职工薪酬的范围
本准则将企业因获得职工提供服务而给予职工的各种形式的报酬或对价,全部纳...
一、企业职工薪酬的概念及范围
企业职工薪酬是指企业为获得职工提供服务,在职工在职期间和离职之后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。包括提供给职工本人的薪酬和提供给职工的配偶、子女及其他被赡养人的福利等。这里的职工,包括与企业订立正式劳动合同的所有人员;未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事、监事会人员;与企业未订立劳动合同、未被企业任命但为企业提供了类似服务的人员等。按...
相关知识推荐
薪酬是否包括加班费
2000年1月26日,阮某到北京某信息科技有限公司(以下简称信息公司)工作,任财务经理,并与信息公司
第9号职工薪酬的解释
核心内容:为了便于职工薪酬--企业会计准则第9号的应用和操作,现就以下问题作出解释:(1)职工薪酬的
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我