试用期最长可以是6个月。三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。而除这两种合同以外的劳动合同,约定六个月的试用期是不合法的。那么试用期6个月要不要去?下面就由法律快车小编为您介绍。
劳动者去单位上班时,都是需要签订相关的劳动合同,而此时,劳动合同就会约定一定的试用期,如果过了试用期,就会继续留着单位上班,但试用期规定又是多长呢?因此,想必大家想知道,关于劳动合同试用期规定为3个月合法吗?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、劳动合同试用期规定为3个月合法吗《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
劳动合同期限...
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