对于某些公司来说,某些公司他不给员工购买相应的一个社保,所以说往往没有工伤保险,如果员工出现工伤的情况,针对保险追加赔偿的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
□ 都邦保险 苏文文
《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)施行已满一年,笔者认为,有必要在这个时候对公司适应新法过程中存在的问题作一些提示,现就保险核赔与赔偿问题结合案例予以简要分析说明。
工伤保险,是指劳动者在工作中,在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力或者死亡时,劳动者或者其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。
然后还有一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,...
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