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孕妇的赔偿金

法律快车官方整理
2021-12-29 08:32
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孕妇被公司无故劝退,按照如下标准赔偿:当公司劝退就是属于协商一致解除劳动合同的行为,所以应当向孕妇支付经济补偿金;如果是孕妇违反规定情形的,公司可以单方面解除劳动合同,并不支付经济补偿金。但是若是公司签字开除孕妇的,则承担的是赔偿责任。那么孕妇的赔偿金?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

孕妇的赔偿金
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