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员工工伤处理程序

法律快车官方整理
2019-08-06 19:11
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根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。下面为大家介绍一下员工工伤处理程序。

员工工伤处理程序
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