工伤断指如果鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月,用人单位指定一次性就业补助金3个月。但是,断指赔偿标准没有具体的规定,需要根据劳动者的伤残等级鉴定意见来确定用人单位的赔偿数额。法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
在工作中受伤导致断指的,在认定为工伤后,建议去做一个伤残鉴定,在得到伤残等级后,再进行索赔,一般赔偿标准主要如下:
一、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
二、康复费,赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿,这个进行赔偿的话,主要是根据医院...
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腰椎骨折赔偿标准有如下:
依据《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同...
在生活中总是会遇到失业的情况,失业人员在已和单位解除劳动关系后,并且是非个人意愿解除劳动关系才能领取失业保险金。失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的保障,对此失业保险的赔偿标准是什么?
失业保险条例规定,失业保险待遇第二十一条,同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:
(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(...
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予...
摘要:发生工伤后,您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额,我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算,这样,您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表,请看下文。
发生工伤后,您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额,我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算,这样,您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。
工伤赔偿标准计算表
一、一级至四级伤残待遇...
工伤职工受伤后,由于全国各地区经济发展情况不同,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么工伤赔偿标准怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。
工伤赔偿标准怎么计算:
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受...
近年来,随着依法治国、依法治企的不断发展,企业与员工的法律意识不断加强。作为用人单位的企业,员工工伤事件时有发生,对于如何申请工伤认定以及确定工伤赔偿标准,是摆在用人单位和劳动者之间的一大难题。那么最新工伤认定及赔偿标准是怎么样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于最新工伤认定及赔偿标准及其相关问题。
一、最新工伤认定及赔偿标准:依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工...
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