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病假离职赔偿

法律快车官方整理
2021-12-09 14:54
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劳动者因为医疗期满不能恢复工作被解除合同的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资作为经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付,最多支付12年。针对病假离职赔偿的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

病假离职赔偿
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