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什么是代通知金

法律快车官方整理
2022-01-10 09:20
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代通知金的法律依据是《劳动合同法》第四十条。用人单位应当支付代通知金的情形:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,未变更劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;其他。那么什么是代通知金?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

什么是代通知金
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