公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变化,可以提出补偿。针对公司被收购有赔偿吗的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
公司被收购要赔偿员工多少钱?根据《劳动合同法》的相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超...
现在很多小公司经营不善的话,可能会导致破产,当然如果公司具有发展潜力的话,也许会有其他公司对其进行收购,那么公司收购公司流程怎么走?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,欢迎阅读。
一、公司收购公司流程怎么走1、去工商局调取该公司最新的注册信息,可以看出该公司成立的股东及以后的变更情况;
2、调取该公司开业到最近的银行对账单及明细,可以看出该公司进出入帐目流水;
3、调取该公司...
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