协议不缴社保违法么
不缴社保是不合法的行为，即使劳动合同约定的也是无效的。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。那么协议不缴社保违法么?下面就由法律快车小编为您介绍。
-
1、
协议不缴社保也违法
吴某于2009年12月到某电子公司从事操作工工作，工资标准为1500元月，双方签订的合同期限为2010年1月1日至2011年12月31日。工作期间，该公司未为吴某缴纳社会保险费，但双方曾签订过一份协议，协议称吴某是外来务工人员，本人不要求缴纳社会保险费，公司以现金形式每月发放100元保险补助费。2011年3月吴某请事假，未得到单位批准，2011年4月1日吴某以单位未为其缴纳社会保险费为由书面提...
浏览全文 -
2、
劳动合同中约定不缴社保合法吗
不缴社保是不合法的行为，即使劳动合同约定的也是无效的。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工...浏览全文 -
3、
代缴社保违法吗
代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人...浏览全文 -
4、
公司未交社保解除劳动合同吗
公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。除此之外，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未...浏览全文 -
5、
代缴社保公司是否合法
为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴；但职工未在用人单位就业的，其他单位不能帮助代缴，个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应...浏览全文 -
6、
单位未缴社保费职工可以解除劳动合同
李某于2000年2月到苍山县某公司工作，月工资1200元，直到2008年2月，单位才与他签订了为期5年的劳动合同，但是一直未为其缴纳社会保险费。2011年1月，李某想辞职，要求单位给予经济补偿，单位以合同不到期为由，不同意李某辞职，更不愿意支付经济补偿。李某不服，到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求与单位解除劳动关系，单位支付经济补偿。
仲裁委经审理认为，根据《劳动合同...
浏览全文 -
7、
社保费可以由个人自行交纳吗？
编辑同志：
我是一家公司的员工，自去年十一月份进该公司工作以来，公司一直未为我们办理录用手续和交纳社会保险。为这事，我们向公司争取了许多次，今年六月，在我们集体努力下，公司终于同意为我们交纳社保费。可今年七月领工资时，公司又告诉我们：由于公司现在规模较小，为了减少人工、节约不必要的开支，因此公司决定社保费由我们自行向社保机构交纳社保费，然后公司再以现金形式将该费用全额返还给我们。公司告诉我们...
浏览全文 -
8、
非全日制用工是否缴纳社会保险
在我们现实生活中，用工其实可以分为两种的，一种是全日制用工，还一种是非全日制用工。这两种是有非常大地区区别的，比如说社会保险方面。那么对于非全日制用工是否缴纳社会保险呢？下面就让法律快车小编为大家带来的非全日制用工是否缴纳社会保险相关内容，一起来看看吧。
一、非全日制用工是否缴纳社会保险非全日制用工需要单位交社会保险。
1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会...
浏览全文 -
9、
没有劳动合同可以交社保吗
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位...浏览全文
相关知识推荐
-
不缴纳社保去哪里投诉
员工发现单位未缴社保，该如何投诉？本文详细解析了不缴纳社保的投诉途径，包括核实单位缴保状况、准备投诉
#其他文书 -
公司不给缴纳社保合法吗。。。。单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
连云港律师
214人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
-
签定劳动合同要注意哪些问题
签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维
#劳动法论文 -
用人单位在签订劳动合同时有什么责任
根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒
#劳动法 -
社保我们自愿不交，违法吗你好，单位不给劳动者缴纳社会保险，是违反劳动法强制性规定的，可以要求单位支付经济补偿金，但要注意仲裁
安庆律师
107人咨询过
去咨询 -
劳动合同可以签几年
01:26
-
员工5企业协议不交社保是否合法？公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，
柳州律师
358人咨询过
去咨询 -
公司不给交社保算违法吗？用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有
中山律师
346人咨询过
去咨询 -
公司不交社保还签了不交社保的协议违法吗您好！不交社保是违法的
马政鹏律师
23204人咨询过
去咨询 -
企业不缴社保违法么你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
华战勇律师
329887人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
不交社保是否违法，不缴纳社保，是否合理不合法，可以到劳动监察大队投诉
包敬立律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
公司不缴纳社保，是否合法双方同意的话有一定的效力
尹品华律师
-
实习期间扣了6分，实习期后处理会延长实习期吗？实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要
楚雄州律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
没有签订劳动合同，突然被解雇了。如果我没有签订劳动合同，我该法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单
韶关律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
甲方找乙方工作，丙方受伤，应该找谁负责乙方是个人？公司
盐城律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
这家公司用转岗变相裁员。它能得到补偿吗？您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
果洛州律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
16岁离家出走可以报案吗16岁离家出走可以报案。依据《民法典》规定，未成年人脱离家人监管离家出走，可向派出所报案，要求寻人处
新乡法律问答顾问律师
-
我想升请廉租房你们代办吗由廉租房申请人(户主)持上述申请文件到户籍所在地的街道办事处提出廉租房申请
周清智律师
-
电瓶车闯红灯交警用私人电话跟我说我的电瓶车有违章手机上处理不电瓶车闯红灯属违章行为，交警用私人电话通知可能涉及信息核实。请配合调查，确认身份后处理。若涉及罚款或
杭州法律问答顾问律师
-
电瓶车闯红灯交警用私人电话跟我说我的电瓶车有违章手机上处理不如当事人对所涉事故认定不服的，自收到事故认定书之日起3日内，及时复印交警部门作出所涉事故认定的依据如
连江涛律师