用人单位可以在以下情形代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;其他。针对单位可以代扣工资吗的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
企业不得克扣劳动者工资,但有下列情况之一的,企业可以代扣工资:
1. 代扣代缴的个人所得税;
2. 代机代缴的应由劳动者本人负担的各项社会保险费用;
3. 法院判决裁定中要求企业代口的抚养费、赡养费;
4. 法律、法规规定的可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
社保也就是社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,现在国家为保证劳动人民权益,强制要求用工单位为员工缴纳社保,那么公司扣个人社保是当月扣当月的吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。
一、公司扣个人社保是当月扣当月的吗不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,所以具体看当地政策。社保都是当...
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