与非工伤死亡相对应的是工伤死亡,工亡职工的家属是肯定能够获得赔偿的,那么非工亡的时候,其家属是否也能获得赔偿呢?下面法律快车小编为您详细介绍非工伤死亡赔偿办法相关知识,希望对您有所帮助。
职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。
但是,职工在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能享受什么待遇呢?答案是肯定的。
企业职工非因工死亡应享受以下待遇:
1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)
2.一次性救济金
其供养直系...
在上班期间死亡不一定都是工伤,如果是因为自身的疾病原因或者其他原因死亡是属于非工伤死亡的。想必很多人都想了解,什么是非工伤死亡?非工伤死亡赔偿协议怎么写?非工伤死亡企业要负责吗?下面由法律快车小编为大家介绍一下。
一、非工伤死亡
1、现在来说,企业上职工死亡一般分为三类,一是因工死亡,二是因病死亡,三是非因工死亡。
2、因病死亡很明显,就是因为各种病症死亡的情况;非因工是指不符合工伤保险...
根据我国法律规定,职工因工死亡是可以获得相应的赔偿的,并对此做了相关规定。那么非工伤死亡赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
非工伤死亡赔偿的标准:
1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金
其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助
企业职工...
非工作时间发病死亡的工伤认定
根据《工伤保险条例》的相关规定:职工在工作时间和工作岗位上突然发病,且情况紧急,在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的,视同工伤。
48小时应以医疗机构初次诊断的时间作为突发疾病的起算时间。
案例:
2007年7月3日上午,某装饰服务部工人杨某在工地因身感不适到医院就诊,后其向经理赵某请假回宿舍休息。当日下午,杨某乘长途车回河北老家...
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2018年非工伤死亡赔偿案例
在现实生活中,劳动者可能因工伤死亡,也有可能是非工伤死亡,那么非工伤死亡有赔偿吗?赔偿标准是怎样的?
非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的
当事人非因工伤死亡的,赔偿标如下:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,
非工伤死亡赔偿协议是怎样的
我们都知道因为工伤死亡的员工,其家属就可以获得工伤赔偿,要是员工非工伤死亡的话,根据法律规定,家属也
非工伤死亡赔偿金大概有多少
员工死亡时,若是工伤,那肯定是可以拿到赔偿金的,如果不是工伤死亡是否也有赔偿金呢?答案是肯定的。那么
非工伤死亡赔偿项目包括哪些
非工伤死亡的赔偿项目包括:1、丧葬费:本企业职工平均工资2个月;2、供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人
非工伤死亡赔偿标准
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