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员工怎么申请劳动仲裁

法律快车官方整理
2022-01-07 14:32
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首先,在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然后,收集存在劳动关系及证明你主张的证据,向劳动合同履行地或用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。最后,在仲裁委受后理,则会把仲裁资料送达给单位,给单位答辩期,排期开庭,审理后裁决。那么员工怎么申请劳动仲裁?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

员工怎么申请劳动仲裁
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