劳动者在与用人单位发生劳动争议后,劳动仲裁是可以有效解决劳动争议的方式之一。那么对于劳动者来说,如果发生了劳动争议,应该如何提出劳动仲裁申请呢?在申请劳动仲裁后,当事人需要在自身的举证范围内进行举证。那么劳动仲裁的举证责任是怎样的呢?对于这些问题,本文将详细为您进行介绍,希望能够帮到您。那么如何提出劳动仲裁申请?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
当事人如何提出仲裁申请?
当事人应向相应级别的劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。市劳动争议仲裁委员会负责中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位;市级党政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者;市投资、建设、商贸三大资产管理公司和深业集团及其控股企业以及注册资金在人民币1000万元以上的特区内各类企业与其员工发生的劳动争议。罗湖区、福田区、南山区、盐田区劳动争议仲裁委员会负责处理...
如何提出劳动仲裁 申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。
员工与用人单位发生劳动纠纷,如果通过协商调解这些方法都无法解决时,就会去仲裁委员会申请仲裁,那么员工申请劳动仲裁技巧有哪些呢?仲裁的程序又是怎样的?员工如果想尽可能的维护自己的权益,那么在申请仲裁前,一定要了解好相关内容。接下来法律快车的小编将带您一起了解员工申请劳动仲裁的技巧及相关流程。
一、员工申请劳动仲裁技巧
1、先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动...
劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时,由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决,那个人如何申请劳动仲裁?法律快车小编为你解答疑惑。
关于个人如何申请劳动仲裁具体如下:
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本...
用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的,人民法院应予受理。申请人申请执行须在法定期限内提出。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据:
《劳...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:朱增敏。拖欠工资如何申请劳动仲裁?
1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;
2、申请劳动仲裁材料:仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息;
3、提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁...
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