二十万左右。那么评残需要赔偿几万?下面就由法律快车小编为您介绍。
因一方的过错导致离婚,无过错方可以要求离婚赔偿,那么离婚需要赔偿精神损失费吗?离婚赔偿包括物质赔偿,还包括精神损害赔偿,因此离婚可以要求赔偿精神损失费。法律快车的小编在下文为您详细介绍。
离婚需要赔偿精神损失费吗?
离婚时,无过错方是可以请求精神损害赔偿的。离婚损害赔偿包括物质赔偿、精神损害赔偿。
夫妻一方有以下行为并且导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
1、重婚的;
2、有配偶...
工伤赔偿并不是一次性赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
工伤赔偿程序复杂而又漫长,一般劳动者都不是很清楚,所以,发生工伤后要做好维权工作,下面小编将重点介绍一些关于工伤赔偿的流程,那申请工伤赔偿流程怎么走?员工工伤赔偿流程怎么走?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、申请工伤赔偿流程怎么走
用人单位有缴纳社保的,发生工伤可以去社保局申请工伤认定,社保基金会理赔。如果没有劳动合同没有社保,只能去用人单位所在地劳动...
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:
第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的...
申请工伤赔偿应先工伤认定,没有工伤认定就不能按工伤赔偿。
2006年6月1日上午,北京市某某电子机箱厂(下称“机箱厂”)冲床模具修理工胡某某正在工作。突然,冲床离合失控,滑块滑落,压在胡某某的右手上。
“我的右手食指、中指、无名指和掌骨全部被冲掉,拇指、小指粉碎性骨折,小指的中节和末节都没了”,胡某某提及当时的情景仍不禁流泪:“疼...
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