根据我国法律规定,劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因受到的非正常伤害是可以认定为工伤的,是可以要求用人单位进行赔偿的,但是在实际中处理起来可能会更复杂一点。下面法律快车小编为你整理了工伤旧伤复发怎么办,工伤旧伤复发还可以要求赔偿吗的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
工伤的发生相应的公司是要进行一个赔偿的,如果在工伤鉴定之后鉴定为相应的工伤等级的才能有进行赔偿的,在之后的工伤复发也是可以要求赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗的相关内容,一起来看看吧。
一、工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇:1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》...
当事人提出的这个问题,实际想问的应该是劳动者被认定工伤的情况下旧伤复发,经过重新鉴定后,还能要求赔偿吗?
《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
根据第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇,包括治疗工伤所需费用符合...
参见:《关于腰部损伤工伤认定问题的复函》(粤劳社函[2001]647号)
发布日期: 2001年12月29日
执...
在工作中,有的时候可能会因为工作上的不小心,从而让自己受伤,这个就是所谓的工伤,是可以跟公司索要赔偿的。但是对于工伤旧伤复发鉴定标准,应该没有多少人能够知道,所以法律快车小编也给大家带来了福利,今天就来解释一下关于这方面的知识。
一、工伤旧伤复发鉴定标准1、工伤旧伤复发不需要鉴定,一般在工伤治疗结束后就应该去鉴定,然后得到了相应的鉴定结果,治疗终结,是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化...
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇。具体包括:治疗待遇、伤残辅助工具、停工留薪和生活护理等待遇。工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
当事人提出的这个问题,实际想问的应该是劳动者被认定为是工伤的,已经做过劳动鉴定,之后病情又复发,是否可以申请对其劳动能力进行复查鉴定?
根据《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
所以,如果劳动者构成工伤,之后又复发,发生新的变化情况,可以申请对其劳动能力进行复查鉴定,但是需要注意...
当事人提出的这个问题,实际想问的应该是劳动者被认定工伤的情况下旧伤复发,经过重新鉴定后,还能要求赔偿吗?
《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
根据第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇,包括治疗工伤所需费用符合...
工伤复发可以要求补偿吗?从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月。
法律咨询:
您好,工伤人员工伤复发享受哪些待遇?
律师解答:
工伤人员工伤复发,经鉴定委员会确认需要治疗的,享受《上海市工伤保险实施办法》第三十一条至三十六条规定的工伤保险待遇。
与用人单位解除或者终...
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