劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,给用人单位造成损失还需要承担赔偿责任。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。那么违背竞业协议赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协商约定,可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的年限来确定。具体来说,可以从
竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协...
什么协议的签订与解除,都是需要一定的条件的。特别是有些保密协议解除,与其他的解除相比较,保密协议解除又有哪些相关的条件呢?又有哪些注意事项呢?我相信你有兴趣了解。下面法律快车小编就为大家介绍一下竞业保密协议解除条件。
一、竞业保密协议解除条件 1、双方协商一致解除保密和竞业限制协议,是依照《劳动合同法》《第二十三条、第二十四条规定订立,按《劳动合同法》第三十五条、第三十六条规定,双方协...
竞业协议通俗来讲就是竞业限制,根据我国相关法律规定,用人单位可以与劳动者订立竞业协议,一旦订立了竞业协议之后,对双方当事人都产生了约束作用。那么竞业协议对普通员工有约束力吗?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
一、竞业协议对普通员工有约束力吗根据劳动法、劳动合同法规定,劳动者与用人单位签订竞业限制协议的,用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿,否则劳动者可以主张协议无效...
相关知识推荐
如何证明违反竞业协议
现在在职场里面如果是高管职位的工作,是可以要求签署竞业协议的,竞业协议的签署对于员工来说是一种限制,
违反竞业限制签的协议有效吗
劳动者违反竞业限制约定签的协议一般是无效的。劳动者在竞业限制期间不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争
违反竞业限制协议被判赔80万
本报讯(记者李广军)企业的一名高级科技人员在以身体不好为由辞职后,被发现为另一家与其前公司有直接竞争
违反竞业协议会坐牢吗
违反竞业协议一般不会坐牢。但如果侵犯前公司的商业秘密,构成侵犯商业秘密罪的,会坐牢。行为人违反保密义务,披露、使用或者允
名称权有什么内容
名称权的内容有:名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外,还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造,也称专利技术。专利是知识产权中的一种,并不等同于知
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意,发表
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质,依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使,按照相关法律规定
如何保护照片版权
保护照片版权:照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门,对要进行保护照片采取作品版权登记