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旷工要求赔偿工资

法律快车官方整理
2022-02-09 10:15
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旷工被开除有工资,用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除劳动者:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。那么旷工要求赔偿工资?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

旷工要求赔偿工资
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