女职工在孕期遇公司破产关闭,女职工生育符合计划生育规定的,公司应当将其产假工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满,并在与孕妇女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给孕妇女职工。下面由法律快车的小编在本文详解关闭公司赔偿标准的相关知识。
公司关闭孕妇赔偿标准为:
1、根据《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇公司破产倒闭,劳动关系无法存续,用人单位需要向员工支付经济补偿。
2、为保护女职工的合法权益,从有利于劳动者的原则出发,根据《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,公司不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。因此,女职工在孕期、产期、哺乳期遇公司破产关闭,女职工生育符合计划生育规定的,公司应...
有不少公司如果经营不善的话,可能会面临倒闭,如果公司倒闭的话,也是需要进行清算的,尤其是需要对员工进行赔偿等等,那么公司倒闭赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、公司倒闭赔偿标准根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
公司为社会提供了很多工作机会,是维持社会稳定的一大力量,但是公司的经营也是有风险的,如果公司无法继续盈利,不再继续经营,符合条件的可以依法解散,当然解散不是一件简单的事,今天要说的是公司被解散赔偿标准的问题,下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、公司被解散赔偿标准公司解散,指公司经过一定法律程序后,公司即告消亡的法律行为。公司解散时,其员工与公司之间的劳动关系依然...
公司如果经营不下去了,很多人可能会选择直接关闭公司,想要申请关闭公司首先需要进行破产清算,按照规定进行清算工作。那么公司关闭清算的程序的怎样的?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、公司关闭清算的程序1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起十日内...
公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。
1.一般解散的原因。一般解散的原因是指,只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有:
(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公...
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