发生工伤事故肯定是大家都不想看到的,但是在实际生活中又难以避免,在发生工伤事故之后,劳动者可以申请工伤保险理赔的,那么工伤不赔偿犯法吗?下面就由法律快车小编为您介绍。
从2004年5月1日起,第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突。
2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法[2003]20号)。《解释》将从2004年5月1日起施行。该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人...
发生工伤事故肯定是大家都不想看到的,但是在实际生活中又难以避免,在发生工伤事故之后,劳动者可以申请工伤保险理赔的,那么工伤买了社保单位赔偿吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤买了社保单位赔偿吗公司不赔偿,国家赔偿。
工伤保险,是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的...
工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。
《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤...
对于劳动者来说在工作中遇到工伤的情况,是需要赔偿的。那么,工伤伤残赔偿金怎么计算?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。
职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:
1、按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,二级百分之八十五,三级百分之八十,四级百分之七十五。
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现在是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。发生工伤事故时,由公司或个人进行申请工伤认定,然后才能进行索赔,那么工伤单位怎么赔偿多少钱?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤单位怎么赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤...
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