上班途中摔跤赔偿
一般情况下，在上班途中因自己不注意，自己摔伤不属于工伤，用人单位不负赔偿责任；但是，如果是因非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，属于工伤，可以去申请工伤认定，走工伤赔偿程序。那么上班途中摔跤赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。
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上班途中受伤
上班途中受伤
上班途中受伤哪种属工伤？ 《工伤保险条例》对上下班途中交通事故是否属于工伤，有十分明确的规定。但是，有时因当事人理解不同，时而产生歧义。鉴于此，罗湖社保管理处依据法规认真把关，符合规定情形的，认定为工伤；不符合规定情形的，不认定为工伤，既保护了参保人的合法权益，也维护了工伤保险基金的安全。
出差遭遇交通事故认定工伤
深圳某环境公司员工罗某，去年底出差郑州，办完事后准备去...
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上班途中摔伤 公司推责
连日来的降雪让南昌进入一个冰冻的世界，南昌60岁的邹老汉也遭遇了一件寒心的事情，他上班时因路面结冰不幸滑倒，导致右脚骨折。在他住院期间，其所属的保洁公司负责人却推脱责任。
1月5日，南昌网友邹先生打电话向记者投诉称，自己的父亲邹老汉在南昌s环境工程有限公司做保洁员，4日下午打完卡上班的时候，在路上滑倒导致右脚腕骨折，随后，闻讯赶来的家人把父亲送往附近的医院。
然而，让邹老汉寒心的是，在他住...
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上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...
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上班途中摔骨折怎么赔偿
若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的...浏览全文 -
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上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤
上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤在很多人的意识里，认为上下班途中发生交通事故都属于工伤，但实际上，这个认识是错误的。
根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。在《上海市工伤保险实施办法》中，也是规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”才属工伤。
另外，根据《中华人民共...
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上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，进行工伤认定。
根据《工伤认定办法》
第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...
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员工下班途中摔伤公司有责任么
有责任。一是发生交通事故；二是认定者为非主要责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下...
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员工请假回家途中出车祸可认定工伤
核心内容：工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。以下由法律快车编辑为你介绍相关案例。
基本案情
陈某系昌邑某公司锅炉工，2012年2月26日15时左右，陈某在公司推煤时不慎撕裂了裤子，陈某跟车间主任打过招呼后回家换裤子，在返回公司途中发生交通事故，致头部受伤。交警部门认定陈某在此事故中承担次要责任。陈某之...
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下班途中工伤单位如何赔偿
有些行业的一些工作岗位其实是存在一些危险性的，大家如果在工作当中受伤的话，是需要及时进行治疗的，而且还可以申请工伤赔偿，那么下班途中工伤单位如何赔偿？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、下班途中工伤单位如何赔偿上下班途中工伤赔偿标准如下：
（一）医疗费
根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
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