工伤赔偿金额认定:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。认定为工伤的,所需的工伤赔偿金从工伤保险基金中支付。下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。
关于工伤认定与赔偿
我是一名清洁工,前天工作的时候不小心发生了工伤事故,现在公司那边的老板不愿意承认是工伤,只是给了一些医药费就算了。我想知道具体的工伤认定与赔偿内容,谢谢。
法律快车劳动法律师解答: 关于工伤认定与赔偿内容如下:
工伤认定标准
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在...
大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。
现就工伤认定等级及赔偿作分析解答如下:
一、工伤认定等级如下:
一级伤残(1)日常生活完全不能自理;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)社会交往完全丧失。
二级伤残:(1)日常生活需要随时有人帮助;(2)仅限于床上或椅上的活动;(3)不能工作;(4)社会交往极度困难。
三级伤残:(1)不能完全独立生活,需经常有人监护;...
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱?伤残等级赔偿款多久才能拿到?要是劳动者与用人单位私下协商赔偿,签署的私了协议是否有效呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工伤九级伤残赔偿多少钱工伤职工九级伤残能得到多少赔偿,一方面要看工伤职工的本人工资有多少,另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。用...
一般的,在员工入职时公司都会为员工购买保险。如果员工在工作中受伤了,就能凭借保险获得赔偿。只要是因工作受伤都会认定为工伤。那工伤的认定是有标准的,因工伤级别作为标准进行赔偿。接下来小编就为大家讲解受伤员工最关心的问题:一到十级工伤认定标准及赔偿。
一、工伤十级认定具体标准1、一级工伤鉴定标准。面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有嵴柱及四...
发生工伤经过鉴定为十级伤残的,劳动者会疑惑,工伤伤残等级十级赔偿多少钱呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳...
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金1...
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