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伤残赔偿需要什么

法律快车官方整理

2022-02-12 15:33

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劳动者如果在工作中身体受到了伤害，首先需要进行工伤鉴定，确定属于工伤之后，才能按照工伤赔偿的规定来进行赔偿，那么伤残赔偿需要什么？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。

伤残赔偿需要什么

1、

工伤伤残赔偿需要什么材料

　　劳动者如果在工作中身体受到了伤害，首先需要进行工伤鉴定，确定属于工伤之后，才能按照工伤赔偿的规定来进行赔偿，那么工伤伤残赔偿需要什么材料？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
　　一、工伤伤残赔偿需要什么材料
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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2、

伤残赔偿的标准有哪些

交通事故伤残标准影响赔偿款数额，提高一级可多获得数倍的赔偿。交通事故伤残赔偿标准(一)交通事故伤残赔偿项目1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。2、误工费当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入...

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3、

伤残赔偿

劳动者受伤以后，一般来说是会造成一定损害的，如果劳动者的受伤可以认定为是工伤的话，那么在这样一种情况下是可以要求有关人员进行赔偿的，对于不同的人员赔偿的项目也是不同的，根据受伤的程度，赔偿的项目也会有所不同，接下来一同来了解一般工伤残疾赔偿金标准。一、一般工伤残疾赔偿金标准（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三...

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没有伤残定级的工伤怎么赔偿

职工没有伤残等级的，仍然可以依法获得下列赔偿：在停工留薪期内的工资，由所在单位按月支付，并且与原工资福利待遇一致；职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用依法从工伤保险基金支付；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...

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工伤伤残赔偿金怎么计算

工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤...

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6、

工伤伤残赔偿金怎么计算

　　对于劳动者来说在工作中遇到工伤的情况，是需要赔偿的。那么，工伤伤残赔偿金怎么计算？下面法律快车小编为您详细解答，欢迎阅读。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：
　　1、按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。
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7、

伤残二级标准

工伤二级的具体标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。具体情形有重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.2.1器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。5.2.2凡符合5.2.1或下列条款之一者均为工伤二级。1、重度智能损伤；2、三肢瘫肌力3级；3、...

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