为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定《中华人民共和国劳动合同法》,自2021年1月1日起施行,全文共九十八条。主要内容包括:总则、订立、履行和变更、解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则。
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