合同订立过程中,一般都会涉及到合同违约金的条款。不过也有没有约定违约金的情形,那么当合同当时人在履行合同过程中发生纠纷,违约的一方该如何赔偿非违约方呢?
如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以...
我国《劳动法》第九十七条规定:由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条对此有明确的规定:(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的...
赔偿损失的范围可由法律直接规定,或由双方约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失,包括直接损失和间接损失。直接损失指财产上的直接减少。间接损失又称所失利益,指失去的可以预期取得的利益。可以获得的预期的利益,简称可得利益。可得的利益指利润,而不是营业额。例如,汽车修理厂与出租车司机约定10日修理好损坏的夏利车,汽车修理厂迟延3日交付,司机开出租车每日可...
合同无效可以要求赔偿损失。
根据《民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
法律依据:
《民法典》第一百五十五条...
企业与劳动者建议劳动关系后是必须要签订劳动合同的,在合同履行期间如果一方违约可能会面临着赔偿问题,那么劳动合同违约如何解除?劳动合同违约责任有哪些?劳动合同违约赔偿条款有哪些?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议...
协议与合同有区别吗?
这是当事人经常会提出的问题,他们常常认为“协议”不是合同,并认为只有合同是需要认真遵守的,而“协议”则不必太认真。这一看法是错误的。因为,“协议”就是合同,“协议”只不过是人们习惯上对合同的另一种称呼,它的法律效力与“合同”没有任何区别。...
现如今,生活中许多交易行为都存在着合同的签订,而合同签订的内容中,往往会涉及到违约条款的约定,在面对无损失合同违约时,合同违约有赔偿吗?因此,想必大家想知道关于无损失合同违约可以赔偿吗?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。合同法规定当事人可以约定一方...
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
合同诈骗案可否要求赔偿
合同有漏洞可以申请合同无效吗
房屋租赁合同违约赔偿
合同违约赔偿
因合同欺诈遭受损失可以要求赔偿吗
施工合同是不是要式合同
施工合同诉讼有效期
施工合同几年没有诉讼时效
建设合同属于什么类别合同
承揽合同纠纷是什么意思
先施工后签合同违法吗