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陪护该怎样的赔偿

法律快车官方整理

2022-02-11 13:45

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陪护该怎样的赔偿：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。陪护费需要根据护理人员收入护理人数和护理期限来计算。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。

陪护该怎样的赔偿

1、

护理费的赔偿

　　受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。　　受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。　　护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。　　护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。　　护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。　　护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活...

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2、

护理费赔偿

护理费赔偿　　第21条讲的是护理费赔偿。护理费的赔偿，原则上是根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，这是一个一般原则。然后，护理人员原则上是一个人，如果医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，参照他的意见来处理，如果有需要特别护理的，需要有特别的证明。另外，护理人员有收入的，按照误工赔偿的规定来计算。如果护理人员没有收入的或者雇佣护工的，按照当地从事同等级别护理的劳务报酬来计算，这个标准很低...

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3、

误工费赔偿新标准

当一方对另一方的人身造成了损害，受害方可以要求人身损害侵权赔偿，其中应当包括受害方的误工费。下面就为大家一一介绍误工费的性质、人身损害与工伤保险赔偿竞合下误工费能否兼得、人身损害赔偿的误工费，希望能对大家提供帮助。一、误工费的性质误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，...

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4、

精神损失费赔偿多少钱

　　我们常说的健康其实包含两个领域，不仅包含了身体上的还有心灵上的，所以受害人在遭到侵权以后极有可能损伤到了精神，所以我国法律规定了精神损失费，被侵权人可以在诉讼时提起精神损失的赔偿，那么精神损失费赔偿多少钱呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
　　一、精神损失费赔偿多少钱
　　自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害...

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5、

离婚精神损失费赔偿范围

根据《机动车交通事故强制保险条例》第3条的规定，本条例所称的机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。在2008年的2月1日零时起执行新的交强险，由此交强险的责任限额(每次事故的最高赔偿额)为12.2万元，其中，死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额将为1万元，财产损失赔...

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6、

护理费赔偿金额的计算

　　（一）护理费的概念
　　护理费，是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。护理费的发生是受害人恢复健康所必须的，与交通事故的因果关系也是直接的，应当予以赔偿。
　　（二）护理费赔偿金额的计算公式
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条...

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7、

精神损失费赔偿的标准

　　在诸多赔偿中，除了医药费、误工费外，还有一项就是精神损失费，是对受害者的精神赔偿。那么精神损失费赔偿的标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　精神损失费赔偿的标准：
　　《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；
　　（1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；
　　（2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；
　　（3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。
　　自然人的...

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8、

行政赔偿赔偿范围的服务指南

　　一、行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；（三）以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；（四）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的； ...

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9、

工伤赔偿要赔偿哪些项目

序号
项目
具体法律规定
1
医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙...

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