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医院辞退如何赔偿

法律快车官方整理
2022-01-29 09:56
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如果公司是合法解除,公司不需要赔偿,如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金标准为每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年,按照一年计算,不满六个月的按照半个月计算。下面法律快车小编为您详细介绍医院辞退如何赔偿相关知识,希望对您有所帮助。

医院辞退如何赔偿
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